22年6月份我们县城的联通招聘营业员，我报名参加面试，初试三个人，一个职高学历，一个大专生、还有我，初试没通过的就是我。
别的地方我不太了解，我们这个小县城的联通招聘，基本都得是熟人才能报名面试的，我们这个联通县公司的工作人员基本都是联通老员工的直系子女或者亲戚。因为现在业绩压力大，收入大不如从前，联通员工的“皇亲国戚泰国降头情降们”越来越多的选择公务员、事业编或者其他行业了，基本都不再入职联通。其实初试没通过是没有正式下通知的，只不过安排我面试的人电话跟我说了一下，说县公司的领导们觉得我性格不如其他两位开朗，看学历，将来留不住的可能性也比较大。当时想上班的心又比较迫切，我又向安排我面试的‘内部人员’表达了一下好好工作的决心，才又通知我参加的复试，复试后就体检入职了。
入职以后才了解到，现在不管是移动、电信、还是联通的营业员业绩考核任务都挺重的，营业员完完全全属于销售岗位。并且这些岗位都是外包员工，签的劳动合同都是和外包公司签的，转正后的基本工资是700-1500块钱，每月还不固定，可能会低，也可能会更低。拿不拿的到钱，完全取决于你能不能推销出去高价格的套餐、能不能卖出去手机、智能门锁、影。视会员、价格是1899元上网设备，甚至更多你想像不到的通讯营业厅也会卖的东西。每个营业员的销售任务还有最低数额限制，要不就自己花钱买，要不就认罚，所以有时候不一定是上一个月班不赚钱，可能会是赔钱。
每天八点营业厅开门，七点三十分钟就要到岗，开晨会。七八个营业员站成左右两排，听厅领导重申一下销售任务，每天早起读一下每个人的销售任务完成情况，任务不达标的会在会在晚上下班后被留下进行电话销售······一个月休息4天，完不成任务的可以选择不休息，不休息能多接待一些进厅办业务的客户，才能稍微增加一些完成任务的可能性。
每月的泰国人做情降销售任务不同，这月可能是299元的wifi路由器，下月就可能是360块钱的万兆光猫。每个月月初会给下达最低的销售任务，之后会召开全员大会，会上每个人分别发言，认领比最低销售任务多的任务，上不封顶。比如最低任务是每个人一个月销售20台路由器，你认领30或者50台，并且能够完成任务时，月底的奖金会向你倾斜，每天的早会会点名表扬你。因此，销售业绩好的营业员，工作会好做，还会得到表扬，工资也会比业绩差的多很多。
但是业绩没有想象中那么好完成，想要完成业绩，一定是要让客户花钱更换使用正常的普通设备、提高每月的消费套餐、4G网速够用时换成流量走的更多的5G业务······在我看来，完成联通的销售任务，就如同现在的保险公司一样，去联系每一个你能说得上话的熟人，劝他们更换成联通的高消费业务。
自己没做过之前，我一直觉得通讯行业的营业员是份光鲜亮丽的工作，为客户解决一下困扰、办理一下日常业务等等。或许每一份工作都有外人不为人知的辛酸，是啊，赚钱哪有容易的呀。我写这篇文章的目的就是当他们努力向我们推销业务时，我们可以选择不用，希望我们能够耐心的听完他们的介绍。还有就是让更多的求职者了解一下通做了情降有没有失败的讯行业营业员的工作，或许你也和我一样对这份工作的具体内容有着较大的误解，看完这篇，发现自己不适合时，可以不再浪费时间，直接断了当营业员的念想。
